Firmato il 12/5/2021, tra l’UNIONE PROVINCIALE AGRICOLTORI la FEDERAZIONE INTERPROVINCIALE COLDIRETTI, la CONFEDERAZIONE ITALIANA AGRICOLTORI di Ascoli Piceno e Fermo e la FLAI-CGIL di Ascoli Piceno, la FAI-CISL Marche, la UILA-UIL di Ascoli Piceno-Fermo, il CIPL per gli Operai Agricoli e Florovivaisti da valere in tutto il territorio delle province di Ascoli Piceno e Fermo
Il presente CIPL decorre dall’1/1/2020 e scadrà il 31/12/2023.
Salario contrattuale provinciale
Le parti stabiliscono che:
– il salario contrattuale provinciale, secondo gli accordi interconfederali, viene adeguato ai tassi di inflazione programmata 2020 e 2021 compreso lo scarto tra l’inflazione reale e programmata nel biennio 2018-2019;
– tale adeguamento viene concordato nella misura globale del 2,00% da applicarsi sul salario contrattuale provinciale in vigore alla data del 31/12/2019 e gli aumenti decorreranno dal 1/1/2021.
Gli arretrati verranno corrisposti entro le retribuzioni relative al mese di luglio 2021 e solo agli operai in forza alla data di sottoscrizione del presente contratto.
Conseguentemente, con decorrenza 1/1/2021, i salari contrattuali provinciali mensili saranno corrispondenti a quanto riportato nelle tabelle che seguono:
RETRIBUZIONE O.T.I. (dal 1/1/2021) valevoli per le Province di ASCOLI PICENO e FERMO
Area |
Livello |
Descrizione |
Salario Contrattuale Provinciale al 31/12/2019 |
Aumento del 2,00% |
Salario Contrattuale Provinciale al 1/1/2021 |
Paga Oraria |
Scatti biennali |
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A |
B |
C = (A+B) |
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AREA 1.a | 1° | Ex Specializzato Super | 1.560,746 | 31,215 | 1.591,96 | 9,420 | 12,780 |
2° | Ex Specializzato | 1.505,057 | 30,101 | 1.535,16 | 9,084 | 12,500 | |
AREA 2.a | 3° | Ex Qualificato Super | 1.440,754 | 28,815 | 1.469,57 | 8,696 | 11,930 |
4° | Ex Qualificato | 1.382,451 | 27,649 | 1.410,10 | 8,344 | 11,360 | |
AREA 3.a | 5° | Ex Comune | 1.264,981 | 25,300 | 1.290,28 | 7,635 | 9,890 |
6° | Non utilizzato | 0,000 | 0,000 | 0,00 | 0,000 |
RETRIBUZIONE O.T.D. (dal 1/1/2021) valevoli per le Province di ASCOLI PICENO e FERMO
Area |
Livello |
Descrizione |
Salario Contrattuale Provinciale al 31/12/2019 |
Aumento del 2,00% |
Salario Parziale al 1/1/2021 |
3° Elemento 30,44% |
Salario Contrattuale Provinciale al 1/1/2021 |
Paga Giornaliera |
Paga Oraria |
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A |
B |
C = (A+B) |
D |
E = (C+D) |
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AREA 1.a | 1° | Ex Specializzato Super | 1.560,746 | 31,215 | 1.591,961 | 484,593 | 2.076,55 | 79,867 | 12,287 |
2° | Ex Specializzato | 1.505,057 | 30,101 | 1.535,158 | 467,302 | 2.002,46 | 77,018 | 11,849 | |
AREA 2.a | 3° | Ex Qualificato Super | 1.440,754 | 28,815 | 1.469,569 | 447,337 | 1.916,91 | 73,727 | 11,343 |
4° | Ex Qualificato | 1.382,451 | 27,649 | 1.410,100 | 429,234 | 1.839,33 | 70,744 | 10,884 | |
AREA 3.a | 5° | Ex Comune | 1.264,981 | 25,300 | 1.290,28 | 392,761 | 1.683,04 | 64,732 | 9,959 |
6° | Ex Raccolta Prodotti (*) | 1.147,212 | 22,944 | 1.170,156 | 1.170,16 | 45,006 | 6,924 |
(*) = L’importo è già comprensivo del 3° Elemento e della quota TFR.
Con decorrenza dal presente contratto, gli addetti alle ex-operazioni di raccolta verranno inquadrati nel 6° livello (Ex Operazioni di Raccolta) e la retribuzione è comprensiva del 3° Elemento e del TFR che pertanto non verranno calcolati per gli operai addetti esclusivamente alla raccolta dei prodotti.
Le parti concordano, dando seguito al percorso già iniziato nei rinnovi precedenti, la volontà di istituire il Salario per Obiettivi Provinciale.
Si concorda, quindi, la costituzione entro il 31/12/2021 di una Commissione Paritetica composta dalle parti stipulanti il presente CPL con il compito di definire i criteri, gli obiettivi e i parametri di tale istituto contrattuale.
Le parti riconfermano che entro il 31/12/2021 si incontreranno per valutare la possibilità di mettere in atto il salario per obiettivi, possibilmente a decorrere dal prossimo anno 2022.